Wir nehmen uns den immer relevanter werdenden arbeitsrechtlichen Problemen in den Bereichen Arbeitsplatzsicherheit, Digitalisierung, Wiedereinstellungen und Krisenbewältigung in Unternehmen an. Kneller Rechtsanwälte tritt für eine humane und einvernehmliche Lösung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein.
Wir beraten Führungskräfte in der Aushandlung und dem Abschluss tragfähiger Lösungen, die insbesondere auch die Übernahme fehlender Guthaben in die Altersvorsorge, Outplacement, Abgangsentschädigungen und Einschränkungen allfälliger Konkurrenzverbote beinhalten.
Wir haben langjährige Erfahrung in der Erarbeitung von schlanken und leicht administrierbaren Arbeitsverträgen, wobei digitale Lösungen bei uns im Vordergrund stehen. Zudem verschaffen wir einen Überblick über die kantonalen und kommunalen Regelungen, die zu beachten sind.
Wir begleiten Unternehmen und deren Mitarbeiter bei der Vorbeugung unstrukturierter und langwieriger Kündigungsprozesse. Aus Nachhaltigkeitsgründen verzichten wir auf die Unterstützung von Ansätzen, die den Arbeitnehmer einseitig benachteiligen.
